기간제 및 단시간 근로자 근로계약서 작성방법 완벽가이드
기간제 및 단시간 근로자 근로계약서 작성방법입니다. 기간제 및 단시간근로자 보호등의 관한 법률 제17조 근로조건의 서면명시 규정에 의해 근로계약기간, 근로시간과 휴게, 임금(구성, 계산방법, 지불방법), 휴일휴가, 종사업무를 명시해서 교부해야 합니다. 또한, 단시간 근로자의 경우에는 근로일과 근로일별 근로시간을 반드시 명시해야 합니다. 사용자가 근로계약서 미작성, 미교부로 기간제법을 위반하면 과태료와 벌금이 병과 되어 처벌을 받게 됩니다. 자세한 근로계약서 작성방법을 확인해 보겠습니다. 목 차 기간제근로자 및 단시간근로자 기간제근로자 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자 기간을 정한 사유, 기간의 장단, 명칭 등에 관계없이 기간을 정한 근로계약을 체결하여 고용된 근로자를 말합니다. 계약직, 촉탁직..
2024. 4. 20.